Накопительная часть пенсии

Что представляет собой накопительная часть пенсии и как она выплачивается

Накопительная часть пенсииМногие наши соотечественники заранее думают о том, на что они будут жить после вхождения в почтенный пенсионный возраст. Именно поэтому подавляющее их большинство отлично знает, что существует такое понятие, как накопительная часть выплат, имеющая множество преимуществ перед теми выплатами, которые гарантирует государство.

Но вот разобраться в хитросплетениях законодательных норм, относящихся к подобной пенсии, могут далеко не все. Именно поэтому мы постараемся разложить все известные нам факты по полочкам и разъяснить, что же представляет собой эта самая накопительная составляющая пенсионных выплат.

Из чего складывается накопительная пенсия: ваши права и возможности

Данная часть пенсии, как отлично видно из названия, складывается из накоплений официально (это слово мы особо подчеркиваем, так как для людей, получающих заработную плату «в конвертах», накопительная пенсия является недоступной) работающих граждан. В нее могут входить:

  • шестипроцентные отчисления от дохода, которые вносятся работодателем. То есть накопление в этом случае идет и без вашего непосредственного участия;
  • добровольные взносы, которые можно перевести в специально созданный НПФ (что означает Негосударственный пенсионный фонд), коммерческую или государственную управляющую компанию. Выбрать, куда именно вкладывать деньги для пенсии, заработанные честным трудом, остается за вами. Скажем лишь, что риски существуют в любом из случаев, что подтверждают и последние новости. Но о них мы напишем несколько позже, чтобы не расстраивать вас заранее;
  • деньги, предоставляемые государством по программе так называемого софинансирования. Данное понятие появилось на свет в 2008 году, когда государство решило увеличивать добровольные взносы гражданина в целых два раза. На сегодняшний день эта часть накоплений под большим вопросом. Точнее, программа временно приостановлена.

Чем отличается накопительная составляющая пенсионных выплат от страховой

Несмотря на то что для получения и той, и другой части необходимо вносить часть зарплаты в специальные фонды или управляющие компании, разница есть, и весьма существенная. Во-первых, накопительная пенсия не подлежит государственной индексации. То есть никаких поправок на инфляцию не предусмотрено. Обесценивание рубля может нанести весьма серьезный удар по вашим сбережениям.

Во-вторых, для того чтобы накопительная составляющая начала выплачиваться, вам не нужно набирать минимальный трудовой стаж. Эта новость гораздо оптимистичнее первой, однако все же есть нюанс – получить средства вы можете не раньше, чем достигнете соответствующего возраста. Сегодня он составляет 60 лет для мужчин и пятьдесят пять – для женщин.

В-третьих, для накопительной составляющей пенсии предусмотрена единовременная выплата. То есть вы получите сразу все вложенные деньги с учетом процентов управляющих компаний и софинансирования. В итоге может получиться очень и очень неплохая сумма, причем куда ее потратить, зависит исключительно от вас.

Еще одно отличие заключается в том, что накопительная часть вашей пенсии в случае преждевременного ухода потенциального получателя из жизни передается по наследству близким родственникам.

Как выплачивается накопительная составляющая пенсии

Кроме того, за вами остается и выбор системы выплат накопительной составляющей. Выше мы рассказали лишь об одном из способов – единовременном получении сразу всех денег. Он выглядит совсем неплохо, однако предусмотрен лишь для тех, чьи отчисления составляли не более пяти процентов от общей суммы. Кроме того, существует еще два варианта получения средств:

  • ежемесячные выплаты на продолжении периода, установленного самим пенсионером. Что это такое? Все очень просто. Вы выбираете срок, за который деньги вернуться к вам. Вся сумма делится на равные части и выплачивается каждый месяц. Согласно законодательству, установленный срок не может быть большим десяти лет;
  • ежемесячные выплаты до конца жизни. Этот пункт объяснять не нужно. Скажем лишь, что каждая выплачиваемая часть рассчитывается Пенсионным фондом.

Информацию о размере накопительной составляющей пенсиивы можете получать в любое удобное время по первому же запросу. Какой из вышеперечисленных способов получения денег выбрать конкретно вам? Что-то советовать по этому вопросу очень сложно, но самым популярным вариантом является единовременная выплата, которая сразу же переводится на банковский депозит под проценты. Это дает возможность получать неплохие доходы, не трогая основной суммы.

Граждане спрашивают: как рассчитать накопительную часть пенсии? Формула для расчета

Накопительная часть пенсии

Накопительная пенсия является частью пенсионного обеспечения, предоставляемого государством России всем имеющим соответствующее гражданство.

В результате усовершенствования пенсионной системы, все получили возможность самостоятельно распоряжаться этим ресурсом, поэтому вопрос о расчете накопительной части пенсии актуален среди многих. Как рассчитать накопительную часть пенсии, читайте в статье.

Накопительная часть пенсииЗаконодательно на федеральном уровне было утверждено положение, согласно этому положению все граждане страны имеют право получать единовременные начисления, для формирования которых используют накопленные деньги.

Финансирование предоставляется одновременно с основными отчислениями абсолютно всем жителям страны, обладающим правами на получение выплат, являющимся гражданами государства.

Выплаты могут быть выданы следующим группам лиц:

По его положениям работодатели обязаны оплачивать страховку за каждого работника индивидуально.

Для этого используются индивидуальные финансовые активы, созданные в ПФ для обслуживаемого гражданина. Закон начал действовать и активно использоваться в 2002 году. Начиная с этого времени в течении двух лет у каждого из этих людей сформировались накопления.

Этот тип сбережений формируется исключительно на добровольных основаниях.

  1. Накопительная часть пенсииСтраховые отчисления, выделяемые руководителями организаций, финансовые вклады в инвестирование разнообразных проектов, нацеленных на прибыль.
  2. Членство в софинансировании государства по обеспечению пенсионеров.
  3. Частичное или полное перечисление материнского капитала.

В декабре 2011 года было выпущено уточнение к законоположению «Об обязательном ПС в РФ», где были приняты все ставки этого характера.

При определении объема НЧ используются специально разработанные нормы, правила. Также за основание берется седьмая ст. ФЗ, пронумерованного 424-ым.

Ниже рассмотрим, как это рассчитывается.

При расчете величины пенсионного отчисления, предоставляемого ежемесячно, используют такая формула:

  • Накопительная часть пенсииНП = ПН/T;
  • НП – непосредственная сумма выплачиваемая на руки;
  • ПН – пенсионное накопление (общие сбережения, имеющиеся в наличии ко времени начала отчисления на счете человека);
  • Т – средний показатель планируемого периода перечислений НП, исчисляемый в мес.

Для составления более полного представления о том как осуществляется расчет, можно рассмотреть наглядный пример.

Предположим, что на личном счете счете у Анны Васильевны ко времени, в которое ей положено начать выплачивать накопительную часть, образовалась сумма размером в 250 000. Таким образом, нам известен основной бюджет, из которого будут совершаться перечисления. Далее мы должны определить в течении какого времени станут осуществляться отчисления из этого объема средств.

Однако, протяженность этого временного периода может варьироваться соответственно тому, в каком году производилось оформление пенсии по факту после установления право пенсионера на получение.

Например, если Анна Васильевна стала получать денежные перечисления после завершения годичного периода после вступления в права, срок выплат должен быть уменьшен на 1 год.

Накопительная часть пенсииПо законоположению «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», рассмотренному и утвержденному в 2011, пенсионерам доступен выбор: возможность перевода сохраненных единой суммой или выбор ежемесячных перечислений.

Кроме этого, существуют нормативы, предписанные государством, определяющие способ выведения средств.

Для вычисления этого показателя используют формулу:

Согласно одному из положений ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» любой человек с российским гражданством обладает правом запросить выдачу всех имеющихся сбережений одной транзакцией, вместо перечислений, выплачиваемых каждый месяц.

Накопительная часть пенсииЭто право предоставляется абсолютно всем пенсионерам, включая мужчин, рожденных в 1953-1966-х г, если за них вносились платежи по ОПС.

При этом сумма накопительной пенсии обусловлена количеством денег на личном счету, собранных к моменту вступления в права пользователя услуг Пенсионного фонда.

При исчислении суммы накопительной части используется формула:

  • РНЧ=СПН/Т;
  • РНЧ – объем НЧ;
  • СПН – накопленные средства;
  • Т – период ожидаемых выплат, равный 228.

В соответствии с регламентированными нормами начисления зафиксирован лимит по реализации плана выдачи пенсионного накопления.

Если будет получен результат, составляющий 5% или менее, то сразу выплачиваются все сбережения.

Накопительная часть пенсииЕсли полученная сумма превысит 5%, то сбережения будут выдаваться пенсионеру каждый месяц, вместе со страховой частью.

Если пенсионер отказывается от единовременного перечисления в пользу помесячных выплат, то он должен помнить, что накопительная пенсия имеет много общих черт со сберегательным вкладом.

По сути, она является инвестиционной суммой, которая может существенно вырасти при удачных вложениях, а при неблагоприятных обстоятельствах пенсионер не избежит убытка.

Поэтому так важно правильно выбрать управляющую организацию для своих сбережений.

+7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

Как формируется пенсия? Что такое накопительная часть пенсии?

Приветствую вас, уважаемые читатели!

Пожалуй, всем нам когда-то придется получать пенсию, но все ли вы знаете о ней? Поэтому предлагаю рассмотреть: страховая и накопительная часть пенсии, что это такое, какие они имеют преимущества.

Как нам известно, пенсия – это денежное обеспечение граждан. До нововведений в законодательстве РФ, существовала трудовая пенсия, где она состояла из страховой и трудовой части. Однако с прошлого года эти части разделились и стали самостоятельными элементами в системе ОПС.

Любая организация, каждый месяц оплачивает взносы в Пенсионный Фонд России, общей суммой 22%. Как мы видим в таблице, денежные средства поступают в две подкатегории в страховую часть – 16%, и в накопительную -6%.

Страховая пенсия является обязательной и обеспечивает уже имеющихся пенсионеров. На страховую часть (там, где указано 6%) могут рассчитывать только молодое поколение и граждане

достигшие 49 лет.

Накопительная часть пенсии

По новым правилам страховая пенсия рассчитывается по так называемого индивидуального пенсионного коэффициенты или как принято называть — система пенсионных баллов. Благодаря этим инструментам, ежегодно подсчитывается трудовой стаж. Число (больше или меньше) начисляемых баллов зависит, прежде всего, от объема заработной платы. Соответственно чем больше индивид зарабатывает «белой» зарплатой, тем больше увеличивается количество пенсионных баллов.

Глобально поменялся и минимальный трудовой стаж пенсии. Он должен увеличиться до 15 лет с нынешних 5 лет к 2025 году, для того чтобы окончательно не запутаться, был разработан сайт, где может практически каждый зарегистрироваться в официальной системе. На сайте будет указано: количество уплаченных страховых взносов от вашей организации, сумма индексации в том числе и по пенсионным баллам. Найти данный сайт легко, набрав в поисковой системе – пенсионный фонд России, официальный сайт.

Накопительная часть пенсии

Если накопленные баллы умножить на сумму пенсионных баллов в год назначения пенсии, можно узнать стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Для того, чтобы получить права на страховую пенсию, индивид должен относиться к таким критериям:

  • Достигнуть пенсионного возраста. По закону мужчины выходят на пенсию – 60 лет, женщины – 55 лет. Другие же возрастные категории лиц могут воспользоваться правом и досрочно назначить себе пенсию.
  • Стаж работы от 15 лет и выше. Согласно с изменением в законе, начиная с 2024 года, вступает в силу такой срок.
  • Допустимое количество пенсионных баллов, от тридцати и более.

Многие эксперты советуют, как сформировать достойную пенсию. Для этого необходимо:

  • Важно получить СНИЛС (страховой номер ПФР)
  • Официально зарабатывать, где с заработной платы идут отчисления.
  • Участвовать в добровольных пенсионных программах.
  • Контролировать состояние пенсионного счета
  • Не торопиться с выходом на пенсию.

Накопительная часть пенсии

С начала 2016 года те лица, которые, так и не определились в какой части оформляться, автоматически станут финансировать страховую пенсию.

В настоящее время накопительная пенсия может формироваться гражданам с датой 1967 года.

Накопительная часть пенсии формируется из тех страховых взносов, которые перечисляет работодатель. 6 % из общего тарифа. При подаче заявления данные средства уходят в государственную управляющую компанию «Внешэконом–банк» или в негосударственный пенсионный фонд(НПФ). Эти средства дальше идут: на инвестирование и доходы, полученные от инвестиционной деятельности.

Как правило, средства пенсионных накоплений учувствуют в процессе своего инвестирования на фондовом рынке, однако при таком рынке много рисков, где могут приносить, как и убытки, так и прибыль.

Однако государство утверждает, что накопительный номинал –те составляющие страховые взносы будут возвращены, тот инвестиционный доход, который был ранее сформирован.

Сейчас много споров по поводу, где формировать накопительную пенсию: в государственные или в негосударственные фонды. Пожалуй, это выбор каждого, но для принятия решения рассмотрим два варианта:

При государственном накопительном фонде России – пенсионные накопления используются управляющие компанией, где задействованы в инвестировании. Учет этих средств идет в пенсионом фонде России.

При частном накопительном фонде – все процессы формируются в не государственном пенсионном фонде.

Можно перевести свои накопления в частный накопительный пенсионный фонд, где на несколько раз сможете расширить свою будущею пенсию. Более подробную и нужную информацию ожидайте в следующей статье. Обязательно подписываемся на обновления блога, чтобы не пропустить следующую статью.

Также рекомендую посмотреть видео о пенсии и её формировании:

А как вы относитесь к таким новым пенсионным изменениям? – отвечайте в комментариях, буду рад рассмотреть все вопросы. При желании можете поделиться этой статьей, вдруг она пригодится вашим друзьям.

Страховая и накопительная часть пенсии: в чем разница

Чем друг от друга отличается страховая и накопительная часть пенсии, для большинства граждан абсолютно непонятно. Однако она существует и является очень существенной. Интересен тот факт, что интересуются данным вопросом не только пожилые люди, которые вышли на пенсию или только готовятся это сделать, но и молодое поколение, обеспокоенное своим будущим. Так как такая часть пенсии позволяет готовиться к пенсии задолго до наступления пенсионного возраста – это очень правильная позиция молодежи. Однако следует учитывать, что, несмотря на возможность получения повышенных доходов в старости, есть немаленький риск получить меньше или же вообще потерять все средства.

Страховая и накопительная часть пенсии, что это такое? Именно так задает вопрос большинство граждан. Под страховой частью подразумевается именно та пенсия, к которой все привыкли. То есть это часть дохода, ежемесячно отчисляющаяся работающим лицом для того, чтобы в старости получать определенные выплаты от пенсионного фонда, которых теоретически должно хватать на проживание пожилого человека.

Она формируется как из тех денежных средств, которые перечисляет человек за всю жизнь в процессе работы, так и из сумм, выделяемых государством. На данном этапе пенсия рассчитывается при помощи системы баллов, которые зарабатываются гражданином за всю его трудовую карьеру, индексируются с учетом инфляции и других факторов и выплачиваются в определенном объеме. Это верно как для накопительной, так и для страховой пенсий.

Накопительная часть пенсии

Формула, по которой определяется страховая пенсия, выглядит таким образом: СЧ=(КПВ*ФВ)+(КПВ*ИПК)*СПК. В данной формуле СК – страховая пенсия, КПВ – коэффициент поощрения выхода на пенсию, ФВ – базовый платеж, ИПК – индивидуальный коэффициент, СПК – пенсионный коэффициент.

Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета страховой пенсии. Человек выходит на пенсию в 60 лет. Накопленный страховой капитал составляет 12 000 рублей. Первым делом высчитывается индивидуальный коэффициент по формуле: 12000-3910,34/64,1=126,2 баллов. Дальнейший расчет выглядит таким образом: страховая пенсия = базовый платеж* премиальный коэффициент + сумма всех годовых ИПК * стоимость одного балла * премиальный коэффициент. Таким образом, в нашем случае, страховая часть пенсии будет составлять 3910,34*1+126,2*64,1*1=11999,76 рублей. Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая. Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше.

Накопительная часть пенсии

Ещё в прошлом году пенсия делилась на две части. Одна из них была страховой (то есть обязательной, которая в любом случае будет выплачена), другая накопительной, которой гражданин мог управлять по собственному желанию. Несмотря на то что сейчас это несколько изменилось, суть осталась той же. Накопительная часть представляет собой часть общей пенсии, состоящей и из накопительной, и из страховой, однако распоряжаться этой ее частью можно самостоятельно, выбирая негосударственные пенсионные фонды (НПФ) для управления собственными средствами, которые накапливаются на старость.

Формируется они из тех же самых баллов, что и страховая пенсия. Граждане получают возможность выбирать между начислением им только страховой пенсии или и страховой, и накопительной. Во втором варианте количество баллов, отчисляемых на страховую часть, будет уменьшено, и они будут переведены на накопительную. Благодаря такой системе гражданин сам может решать, что ему делать со своими будущими платежами: оставить все как есть и получать гарантированный, стабильный, но небольшой доход в старости, или же рискнуть и попробовать получить значительно больше.

Накопительная часть пенсии

Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета накопительной пенсии различны, приведем один из них. Человек работал 12 лет и каждый месяц получал зарплату 13 000 рублей. Сначала нужно высчитать общий размер накоплений. Делается это просто: срок работы (12 лет) умножить на количество месяцев в году (12) и умножить на получаемую заработную плату в месяц.

После этого необходимо взять от полученной цифры только 22%. То есть получается 12*12*13000*0,22=411840 рублей. Полученная сумма – пенсионные средства. Теперь, для определения накопительной части пенсии делаем следующее. Для этого делим цифру, полученную в предыдущем рассчете на количество месяцев выплаты средств такого типа (в 2015 году это 228 месяцев). В итоге получаем 411840/228 = 1806,32 рублей – это и есть искомая часть, положенная пенсионеру. То есть именно ее и обязательную страховую часть он будет получать ежемесячно. Возможно, если бы все средства перечислялись на страховую часть, он бы получил больше, а может, и намного меньше. Данный момент можно высчитать только непосредственно при выходе на пенсию и совершении соответствующих расчетов.

Накопительная часть пенсии

Как уже сказано было выше, страховая и накопительная часть пенсии отличаются в основном именно тем, что накопительной можно самостоятельно управлять, размещая ее в НПФ или любых других подобных организациях. До 2015 года из 22% дохода, отчисляемых в пенсионный фонд, 16% шло на страховую пенсию, а 6% — на накопительную (по желанию плательщика). С начала этого года страховая и накопительная пенсии разделены и вся сумма начисляется непосредственно на страховую, при этом можно выбрать вариант с разделением, при котором часть баллов идет на одну пенсию, а остаток – на другую. Таким образом, вопрос о том, страховая и накопительная часть пенсии — что это, сколько процентов, на данный момент уже не настолько актуален.

Накопительная часть пенсии

Преимущества от использования негосударственных пенсионных фондов для управления накопительной частью пенсии очевидны – получаемый доход, который сильно может помочь в старости. Для перечисления такого типа положенных в старости платежей в выбранный НПФ следует обратиться в отделение пенсионного фонда по месту регистрации с соответствующим заявлением. После этого данная часть средств станет доступна для управления указанной организацией. По сути, риск – вот чем отличается страховая и накопительная часть пенсии. Что это значит? Перечисляя все средства непосредственно в пенсионный фонд, гражданин ничем не рискует, но и в старости не может рассчитывать на повышенный доход. В другом случае, рискуя, есть шанс получить больше прибыли, но и возможная потеря всех перечисленных средств также присутствует.

Чтобы точно ответить на вопрос: «Страховая и накопительная часть пенсии. Что это такое?», нужно понимать, что накопительная часть пенсии — своего рода депозит, который может как принести значительную прибыль, так и быть более убыточным, чем остальная часть пенсии. К примеру, не все негосударственные пенсионные фонды одинаковы. Каждый из них управляется разными людьми, используемыми для получения дохода разные средства (естественно законные). Таким образом, в одном НПФ прибыль может быть более значительной, но и риск потерять средства так же, как и при закрытии банков теряют депозиты, тоже велик.

В другом варианте доход от НПФ будет настолько незначительным, что выгоднее было бы все получаемые пенсионные баллы направлять на страховую пенсию. Чтобы не допустить такую ситуацию, рекомендуется тщательно изучать все предложения негосударственных пенсионных фондов и их сами. Выбирать лучше всего те из них, которые уже пережили один или два экономических кризиса, что значительно повышает шансы как на то, что они смогут пережить и следующий, если он будет, так и на сохранность и преумножение пенсионных средств отдельно взятого гражданина.

Накопительная часть пенсии

Естественно, не только страховая и накопительная часть пенсии может обеспечить достойную старость. Есть множество других вариантов, которые позволят свободно распоряжаться собственными средствами и вкладывать их в вероятно прибыльные проекты. Самым простым из них является обычный депозит.

Ежемесячно пополняя его даже на самую небольшую сумму, учитывая капитализацию процентов, к старости там накопится довольно много средств, которые можно будет тратить на то, что не мог позволить себе в молодости (или просто жить безбедно). Также неплохим вариантом можно считать инвестиции в недвижимость (получение арендных платежей может значительно облегчить будущую старость) или приобретение золота или драгоценностей, которые никогда не падают в цене и постоянно только дорожают.

Накопительная часть пенсии

Учитывая написанное выше, можно сделать вывод что страховая и накопительная часть пенсии – это разные вещи. Накопительной можно управлять по собственному желанию, но и ответственность за утерю данных средств также будет лежать непосредственно на самом гражданине. Страховая пенсия – это именно те платежи в старости, к которым все привыкли и которые гарантирует государство.

Тем гражданам, которые привыкли сами контролировать свои финансы, можно порекомендовать попробовать получить более высокий доход в старости, а те, для кого надежность и стабильность находятся на первом месте, всегда могут все средства перечислять только на страховую пенсию и не беспокоиться о возможных финансовых потерях. Надеемся, что в данной статье все интересующиеся граждане получили ответ на свой вопрос о том, что такое страховая и накопительная часть пенсии, в чем разница между ними и так далее.

Последние новости о накопительной части пенсии в 2016 году

Последние пять лет постоянно идут споры в правительстве и Государственной Думе о судьбе пенсионной системы, несколько сторон сторон столкнулись в жарких спорах о том, как российские пенсионеры должны делать пенсионные отчисления и как потом получать пенсии. По данной реформе и чиновники из Пенсионного фонда, и Минэкономразвитие, и Министерство финансов, и депутаты постоянно ищут компромиссное решение.

Последние новости о накопительной части пенсии, в основном затрагивают три основных момента: что будет с накопительной частью пенсий в будущем, мораторий на передачу денежных сбережений в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), поднимет ли государство пенсионный возраст в России.

Накопительная часть пенсии

Как известно, государство временно наложило мораторий на распределение накопительной части пенсии. Это означает, что полученные пенсионные накопления граждан пока не передаются в распоряжение негосударственным пенсионным фондам. Все средства, поступающие от работодателей, распределяются на формирование другой части пенсии – страховой. То есть используются в общей пенсионной системе, а не для отдельно взятого гражданина. Система и возможность возврата данных средств гражданам на законодательном уровне пока не зафиксированы. Кроме того многочисленные правительственные дебаты, связанные с неудовлетворительными результатами инвестирования, оставляют вероятность возможного продления моратория и на 2016 год.

Однако, единогласия по вопросу продления моратория на передачу денежных пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды нет. Так например, Центральный Банк России предупреждает законотворцев о рисках продления моратория на перечисление пенсионных накоплений россиян в НПФ в 2017-м, равно как и в последующие годы. С текстом публикации регулятора вы можете ознакомиться на официальном сайте Центробанка «Основные направления развития и обеспечения функционирования финансового рынка РФ на период 2016-2018 годов». По мнению Центрального Банка Российской Федерации, продление моратория может негативно сказаться на доверии россиян к накопительному части пенсионной системы, что может вызвать и такие негативные эффекты, как снижение прироста долгосрочных инвестиций в экономику страны.

Новости по формированию накопительной и страховой части пенсии

На текущий момент правила формирования накопительной и страховой части пенсии таковы, что отчисления работодателей за наемных работников в ПФ составляют 16% от начисленного фонда заработной платы работников. С декабря 2013 года граждан России наделили правом выбора, дав возможность самостоятельно решать, куда именно пойдут пенсионные отчисления:

  • 0% накопительная часть пенсии и 16% страховая;
  • 6% накопительная часть пенсии и 10% страховая.

Выбор может быть сделан на основании заявления заинтересованного лица. По умолчанию, для граждан, не подавших письменного обращения в 2013-2015 годах, отчисления в полном объеме будут поступать на страховую часть пенсии, то есть «молчуны», не выбравшие куда они предпочитают направлять свои пенсионные отчисления, автоматически переводятся на схему — 16% в страховую часть пенсии.

Право выбора определено Федеральным законом от 4 декабря 2013 года №351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения».

Механизм возврата пенсионерам накопительной части пенсии

Для граждан, достигших пенсионного возраста, уже сегодня предусмотрен возврат накоплений. Это мужчины, начиная с 1953 г.р. и женщины с 1957 г.р. до 1966 года включительно, которым в настоящий момент начислена пенсия (в т.ч. досрочно). Накопительная часть пенсии для данных граждан была сформирована в период с 2002 по 2004 гг. и ввиду того, что сумма накопилась небольшая, получить ее можно единовременно.

Накопительная часть пенсии

Для более крупных накопительных сумм, которые включают не только взносы от работодателя, но и другие дополнительные поступления (например, индивидуальные взносы, средства от программы государственного софинансирования, доходы от вложений накопительной части и т.д.) возврат накоплений осуществляется на протяжении нескольких лет (минимум 10) в порядке срочных выплат. Накопительная часть пенсии в этом случае должна быть более 5% от общего размера пенсии начисленной по старости (страховая + накопительная части).

Как узнать размер накопительной части пенсии и получить выплату?

Размер пенсионных накоплений можно узнать двумя способами. Первый – обратиться в региональное отделение пенсионного фонда по месту жительства, второй – воспользоваться единым порталом госуслуг. Для последнего необходимо пройти простой процесс регистрации с указанием СНИЛС и созданием личного кабинета. Поводом для возврата накопительной части пенсии является подача заявления в тот пенсионный фонд, на балансе которого числятся ваши пенсионные накопления.

Кроме того любой гражданин может обратиться в ПФ с письменным обращением о назначении правопреемников, чтобы после его смерти они смогли получить причитающуюся ему накопительную части пенсии.

В случае смерти пенсионера правопреемникам необходимо в течение 6 месяцев подать соответствующее заявление в ПФ РФ для получение накопительной части пенсии умершего. Если подобное заявление отсутствует, то законодательство предусматривает две очереди правопреемников: 1 – дети, родители и супруг, 2 – братья и сестры, бабушки и дедушки, внуки.

Возможно ли упразднение накопительной части пенсии?

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон №424-ФЗ от 28.12.2013г «О накопительной пенсии». Он отменяет единую пенсию для граждан, состоящую из двух частей: накопительной и страховой. Взамен этого предлагаются две самостоятельные пенсии: страховая и накопительная. Данная реформа не коснется действующих пенсионеров, а так же тех, кто собирается выходить на пенсию в ближайшие пять лет.

Так же как и ранее, граждане смогут выбирать направление распределения средств: допускается 6% отчислений перечислять на накопительную пенсию (обязательное условие выбор НПФ либо управляющей компании) или все 16% на общую страховую пенсию.

Сумму накопительной пенсии рассчитать довольно просто, её размер прямо пропорционален инвестиционным доходам и дополнительным взносам. Однако, в данном случае возможны определенные риски за счет возможности получения убытков от инвестирования НПФ. Получается, что в настоящее время накопительная пенсия становится добровольной. Закон оставляет за гражданином право по желанию отправить все взносы на страховую пенсию.

Итак, если гражданин родился в 1967 году или позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлена возможность выбора варианта формирования будущего пенсионного обеспечения:

  1. формировать только страховую пенсию — по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника
  2. формировать страховую и накопительную пенсию одновременно — 6% тарифа может на накопительную часть, а 16% – на формирование страховой пенсии

Гражданам, которые родились в 1966 и раньше, выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставляется, для них пенсия только страховая.

Значительных изменений относительно схемы начислений и выплат накопительных пенсий новым законодательством в этом году не предусмотрено. В силе остались действующие ныне правила, речь о которых велась выше. Тем не менее, имеются незначительные изменения, касающиеся ожидаемого периода выплаты: в срок до 1 января 2016 года он будет равен 19 годам. Напомним, что период выплаты определяет размер будущей пенсии.

Накопительная часть пенсии

Подводя итог, стоит отметить, что незначительные изменения в законодательстве выделили накопительную часть пенсии, по сути в самостоятельную пенсию, оставив основной порядок формирования и выплат по накопительной части практически аналогичными. Поэтому в настоящее время основной задачей будущего пенсионера становится выбор правильного пути распределения суммы страховых взносов.

Гражданин может разделить сумму на две пенсии либо остановить свой выбор только на страховом пенсионном обеспечении. Уверены, что это не точка, и мы еще услышим важные новости о накопительной части пенсии в следующем году.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *